本網(wǎng)訊 根據(jù)省、市公司“融合創(chuàng)新突破年”的工作部署，城陽分公司于2月份組織開展了“主題培訓月”活動，旨在進一步夯實業(yè)務(wù)能力，切實提高服務(wù)水平。

此次培訓由公司市場部、工程事業(yè)部、技術(shù)部與客戶服務(wù)部聯(lián)合，內(nèi)容主要涉及“市場營銷推廣”“工程及運維管理”“運維技能培訓”與“服務(wù)禮儀規(guī)范”四大板塊，針對崗位職責進行重點培訓，確保術(shù)有專攻，業(yè)有所長。

通過開展主題培訓，營造了全員學習、主動思考、不斷進步的良好氛圍，促使全體職工汲取新知識、樹立新觀念，更好地適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，為公司開展各項工作奠定良好基礎(chǔ)。